4차 산업혁명 시대 경쟁력 강화 및 신규 비즈니스 모델 창출
우리가 바라보는 디지털 전환 전략은 디지털 기반으로 일하는 방식을 혁신적으로 변화시키고, 디지털 신기술을 비즈니스에 접목하여 기업 경쟁력을 획기적으로 높이거나 신규 비즈니스 창출을 통해 기업의 지속 생존 전략을 도출하는데 그 목적을 두고 있습니다.
흔히 디지털 전환을 단순히 디지털 기술(AI, 빅데이터, 클라우드, IoT 등)을 업무에 접목하기 위해 추진하는 경우도 종종 있으나, 기업의 내 비즈니스 경쟁력 향상과 신성장 동력 발굴을 목적으로 디지털 전환 활동을 추진하는 것이 바람직합니다.
다년간의 기업 업무 프로세스 혁신 및 개선(PI) 컨설팅 경험을 기반으로, 디지털 전환 수준 진단 및 전략 수립 컨설팅을 진행해 왔으며, 기업 비즈니스에 대한 명확한 이해를 기반으로 디지털 수준 진단을 실시하고, 그 특성에 맞는 디지털 전환 추진 방향 수립 및 전략 도출을 실현합니다.
디지털 트랜스포메이션 컨설팅 분야
Digital Transformation
수준 진단
디지털 전환 전략의 성공적 추진을 위해서는 기업 특성에 맞는 객관적이고 합리적인 디지털 수준 진단이 선행되어야 합니다. 기업의 디지털 전환 준비 정도와 임직원들의 인식도, 기업 전략 방향과의 연계성, 업무 프로세스, 정보화 시스템 체계 등을 종합적으로 고려한 디지털 수준진단 모델을 통해 기업의 성공적인 디지털 전환 추진을 위한 초석을 마련하고 있습니다.
- 디지털 전환 수준 진단
- 임직원 디지털 전환 인식 조사
- 디지털 전환 보유 역량 진단
- 디지털 전환 성숙도 진단
- 내외부 현황진단 및 분석
- 디지털 전환 전략 수립
- 디지털 전환 추진을 위한 실행과제 도출
- 디지털 전환 추진 로드맵/이행계획 수립
- 디지털 전환 거버넌스 체계 및 변화관리 방안
Digital Transformation
전략 수립
우리가 추구하는 디지털 전환 전략은 디지털 신기술과 역량을 활용해 급변하는 환경에 대응함으로써 기업 경쟁력을 높이고, 새로운 비즈니스를 창출하는 것입니다. 기업 특성에 맞는 디지털 수준에 대한 객관적 진단 결과를 바탕으로, 올바른 디지털 전환 추진의 방향성을 도출하고, 일하는 방식과 조직문화를 근본적으로 변화시키기 위한 디지털 전환 전략 수립 컨설팅을 제공하고 있습니다.