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인적자원 양성 및 역량강화, 최신 트렌드와 이슈를 제시하는 KMAC 교육연수
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[채용] 채용절차법 대응 리스크 관리 방안

채용공정화에 관한 법률(채용절차법)을 이해하고, 리스크 사례를 파악하여 채용 관련 문제를 사전에 차단할 수 있도록 함

  • 쿠폰가능
  • PS적용
교육시간 13:00~17:00 [1일 / 4시간]
교육비 회원사 : ₩80,000원 (1사 2인이상: ₩80,000원/인)
일반사 : ₩100,000원 (1사 2인이상: ₩80,000원/인)
KMAC자체교재,중식,다과제공/VAT없음
환금액 (예정) 고용보험 비환급
교육장 KMAC비즈니스스쿨
교육담당자 김화수 / 02-3786-0658 / khs_3527@kmac.co.kr
이다영 / 02-3786-0548 / d10042@kmac.co.kr

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교육과정소개

[교육목적]
•채용절차법에 따라 조직 내 채용(면접 포함) 전반에 대한 프로세스를 점검할 수 있습니다.
•구체적인 사례를 통해 관련 법률 위반 여부를 판단할 수 있습니다.
•채용 담당자의 역할과 주의 사항을 이해하고 사전에 리스크를 관리할 수 있습니다.

교육일정 및 내용

일시 세부내용
03월 10일
13시00분 ~ 17시00분
채용절차법 이해
•채용절차법의 취지 및 목적 이해
•채용절차법의 주요 내용

채용 프로세스별 리스크
•채용절차법에 위반되는 사례
•채용 제도(내부 규정 포함) 및 프로세스별 점검

바른채용 경영시스템 이해
•바른채용 인증 제도
•국제규격을 준수하는 바른채용경영시스템

채용 담당의 역할
•채용 담당의 관점에서 채용리스크
•채용 담당으로 해야 할 역할

과정 종합 및 실천 과제
•채용 리스크 정리
•채용 담당으로 실천 사항 점검 및 계획수립