변화 혁신 컨설팅

저성장, 주력 산업 부진, 생산인구 감소 등 우리 경제의 구조적 문제 해결을 위한 돌파구로서 기업은 지속적인 변화와 혁신을 추진해야 합니다. 다양한 변화와 혁신 프로그램을 통해 외부 환경 변화에 대한 대응력을 확보하고, 장기적 목표 수립의 명확화, 계획 수립의 구체화를 통해 경영 가시성 확보, 조직 실행력 향상 등의 효과를 기대할 수 있습니다.

재무전략 수립

기업의 최우선 과제인 재무 건전성 확보를 위해 중장기 재무전략 수립 및 관리 체계 구축 레퍼런스를 기반으로 기업의 재정 투명성 강화, 재무계획 체계화, 재무구조 건전화 그리고 책임경영 체계 구축 등의 다양한 컨설팅 서비스를 제공함으로써 재무구조 및 기업구조 개선 측면에서 기업 경영 전반의 안정성 확보와 재무 운영의 체계성을 제고하고 있습니다.

사회적 가치 전략

국민소득 3만 불 시대에 걸맞은 균형 성장과 삶의 질 향상을 위한 사회적 가치 개념의 중요성이 높아지고 있으며, 이는 기업의 장기 성장, 위험 관리에 있어 필수 조건이 되고 있습니다. 글로벌 기준을 반영한 사회적 가치 경영 수준 진단, 경영 전략 재정립을 통해 사회적 가치 경영의 내재화 방안을 마련함으로써 기업 및 공공부문의 사회적 책임 실현과 지속 성장을 모색할 수 있도록 합니다.

통합 및 기능조정 방안

시대적 변혁에 대한 선제적 대응과 글로벌 경쟁력을 향상을 위해 기업은 최적화된 조직 구조의 변화를 지속적으로 모색하고 있습니다. 효율적이고 효과적인 조직 및 인력 운영을 위한 기업 통합, 신설, 기능 조정 컨설팅을 통해 기업은 글로벌 경쟁 구도 하에서 경쟁우위를 확보하고, 지속적으로 성장할 수 있는 혁신적인 조직 모델을 설계할 수 있습니다.