Service
Government Administration
일터혁신
우리는 기업의 지속적인 성장을 위해 중소·중견기업을 대상으로,
HR(인사노무) 전 영역과 구조 혁신 컨설팅을 지원하고 있습니다.
다년간의 중소·중견기업 대상 컨설팅 수행으로 축적된 노하우를 기반으로,
HR(인사노무) 제도의 시장 트렌드를 선도하며 임금·평가(성과관리), 근로시간,
조직문화, 노사관계, 교육훈련, 작업환경 개선(안전) 등의
컨설팅 지원 전문 파트너로 자리매김하고 있습니다.
HR(인사노무) 전 영역과 구조 혁신 컨설팅을 지원하고 있습니다.
다년간의 중소·중견기업 대상 컨설팅 수행으로 축적된 노하우를 기반으로,
HR(인사노무) 제도의 시장 트렌드를 선도하며 임금·평가(성과관리), 근로시간,
조직문화, 노사관계, 교육훈련, 작업환경 개선(안전) 등의
컨설팅 지원 전문 파트너로 자리매김하고 있습니다.
일터혁신
중소기업의 경쟁력 강화와 근로자의 삶의 질 향상을 동시에 추구합니다.
KMAC의 전문 컨설턴트가 귀사를 방문하여 현황을 정밀 진단하고, 맞춤형 해결책을 제시합니다.
우리는 단순한 제안에 그치지 않고, 실질적인 이행관리와 정부 지원 사업 연계를 통해 귀사의 지속적인 혁신과 성장을 지원합니다.
KMAC의 전문 컨설턴트가 귀사를 방문하여 현황을 정밀 진단하고, 맞춤형 해결책을 제시합니다.
우리는 단순한 제안에 그치지 않고, 실질적인 이행관리와 정부 지원 사업 연계를 통해 귀사의 지속적인 혁신과 성장을 지원합니다.
NCS 기업활용
국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 맞춤형 인사관리 시스템을 구축합니다.
직무분석을 통해 체계적인 직무분류체계를 수립하고, 이를 토대로 성과 중심의 인사관리 체계를 확립합니다.
이를 통해 중소·중견기업의 지속적인 성장과 경쟁력 강화를 지원합니다.
직무분석을 통해 체계적인 직무분류체계를 수립하고, 이를 토대로 성과 중심의 인사관리 체계를 확립합니다.
이를 통해 중소·중견기업의 지속적인 성장과 경쟁력 강화를 지원합니다.
유연근무
일과 삶의 균형을 추구하는 현대 사회의 요구에 부응하는 유연근무제 도입을 지원합니다.
시차출퇴근제, 선택근무제, 재택근무제 등 다양한 유연근무 형태의 성공적 정착을 위해 종합적인 컨설팅을 제공합니다.
적합 직무 발굴부터 인사·노무관리 체계 개선, IT 인프라 구축까지 전방위적 지원을 통해 업무 혁신을 실현합니다.
시차출퇴근제, 선택근무제, 재택근무제 등 다양한 유연근무 형태의 성공적 정착을 위해 종합적인 컨설팅을 제공합니다.
적합 직무 발굴부터 인사·노무관리 체계 개선, IT 인프라 구축까지 전방위적 지원을 통해 업무 혁신을 실현합니다.
구조혁신 지원사업
급변하는 산업 환경 속에서 기업의 구조적 도전을 극복하고 새로운 성장 동력을 창출할 수 있도록 지원합니다.
기업과 근로자 모두의 이익을 고려한 통합적 접근으로, 산업 구조 전환 과정에서의 리스크를 최소화하고 지속가능한 발전 모델을 구축합니다.
기업과 근로자 모두의 이익을 고려한 통합적 접근으로, 산업 구조 전환 과정에서의 리스크를 최소화하고 지속가능한 발전 모델을 구축합니다.
