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인적자원 양성 및 역량강화, 최신 트렌드와 이슈를 제시하는 KMAC 교육연수
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[노무관리] 근로기준법 핵심 해설과 노무관리 이해 과정

노동관계법 중 실무활용 비중이 가장 높은 근로기준법에 대한 전략적 지식함양과 현업응용력 배양교육

  • 쿠폰가능
  • PS적용
교육시간 09:00~18:00 [2일 / 16시간]
교육비 (VAT없음) 회원사 : ₩440,000원 (1사 2인이상: ₩440,000원/인)
일반사 : ₩460,000원 (1사 2인이상: ₩440,000원/인)
환금액 (예정) 고용보험 비환급
교육장 KMAC 비즈니스 스쿨
교육담당자 김화수 / 02-3786-0658 / khs_3527@kmac.co.kr
백민경 / 02-3786-0548 / sap06178@kmac.co.kr

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교육과정소개

[교육목적]
• 개별적 근로관계에서 발생할 수 있는 법률 문제에 대한 해석기준을 이해합니다.
• 근로조건에 관련된 노사 쟁점의 정확한 이해 통해, 노사 간 발생할 수 있는 문제에 대한 사전 예방활동이 가능합니다.
• 다양한 사례와 판례 학습을 통해 현업에서 노사 문제 발생 시 효과적 대응이 가능합니다.

교육일정 및 내용

일시 세부내용
08월 25일
09시00분 ~ 18시00분
- 근로계약
•근로기준법 적용범위
•사용자 / 임원 
•근로계약 체결
•고령자/장애인 고용

- 근로관계 변동
•취업규칙
•차별적 처우 
•중간착취 
•휴직/휴업 
•인사이동

- 근로시간
•근로시간 범위 및 유형
•유연적 근로시간제 
•교대제 근로

- 휴일/휴가
•휴게시간
•휴일 
•연차유급휴가
08월 26일
09시00분 ~ 18시00분
- 임금
•평균임금 / 통상임금 
•포괄임금제 
•최저임금 
•퇴직급여

- 근로관계 종료
•징계와 징계해고 
•경영상 해고
•당연퇴직, 직권면직

- 비정규직 관리
• 기간제근로
• 파견근로
• 비정규직 차별금지
• 도급운영 관리