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[뭉치면연다] 직무중심 인사관리 토대,직무평가 실전 가이드🪄

강화된 직무중심 인사관리에 대한 직무평가 시행/보완 솔루션

  • PS적용
교육시간 00:00~00:00 [1일 / 8시간]
교육비
환금액 (예정) 고용보험 비환급
교육장 개강 확정 시 추후 공지
강사 정우수
교육담당자 장은영 / 02-3786-0381 / wkd0926@kmac.co.kr
김다빈 / 02-3786-0548 / davin16@kmac.co.kr

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교육과정소개

[교육목적]
  • 내부 담당직원에 대한 교육과 일부 자문만으로 회사 내에 필요한 직무 평가 구조를 설계하고, 실행할 수 있다.
  • 현직 경영컨설팅, 직무평가 자문 프로젝트 다수 수행한 컨설턴트 직강으로, 교육생 개개인에 대한 심층적 학습과 훈련 기회를 제공할 수 있다.

[교육대상]
  • 직무평가제도를 개선하고나, 새롭게 실행하고자 하는 중소, 중견, 공공기관 조직관리, HR 및 노무 담당직원
  • 기존 직무평가 방식을 재검토하고, 새롭게 설계하고자 하는 대형 공공기관 조직관리, HR 및 노무 담당직원

 

[교육특징]
  • 실제 교육생 소속기업의 직무평가 관련 현안과 해결방안을 고민하고, 대안을 도출하는 프로그램으로 조직당 2~3명 이상 참여시 교육효과 UP
  • 기존 직무평가 강의 프로그램 수강시 실질적인 진단 및 개선안 마련이 불가능하거나, 고비용 컨설팅을 받았지만 내외부 환경 변화시 수정/변경이 어려워 솔루션이 사장되는 애로사항들의 단점을 보완하여 기업별 주요이슈 상세분석 및 방향 도출실습까지 연계 (🌟💻노트북 지참 필수💻🌟)

 

 
 
[교육특징]