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인적자원 양성 및 역량강화, 최신 트렌드와 이슈를 제시하는 KMAC 교육연수
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  • 인적자원관리

[인사관리] 직무중심의 전략적 인사관리 과정

직무중심 인사제도 운영 프레임을 이해하고, 직무 중심의 인사제도 운영 역량을 강화

  • 쿠폰가능
  • PS적용
교육시간 09:00~18:00 [1일 / 8시간]
교육비 회원사 : ₩290,000원 (1사 5인이상: ₩290,000원/인)
일반사 : ₩330,000원 (1사 2인이상: ₩290,000원/인)
환금액 (예정) 고용보험 비환급
교육장 KMAC비즈니스스쿨
교육담당자 김다빈 / 02-3786-0548 / davin16@kmac.co.kr
조민서 / 02-3786-0178 / borid0ng@kmac.co.kr

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교육과정소개

[교육목적]
•인사제도의 전략적 운영 방향과 직무 및 성과중심의 인사제도 운영 방안 수립
•인사관리의 중급 이론과 종합적 실무 기법을 포함한 HR 변화 트렌드 학습
•직무 기반의 인력계획 , 보상제도 및 CDP 운영 방안 수립
[교육특징]

직무분석

직무평가

직무급

인력계획

교육일정 및 내용

일시 세부내용
12월 13일
09시00분 ~ 18시00분

전략적 인사관리

  • HR 트렌드
  • 직무중심인사관리
  • 인사제도 변화 방향
     

직무분석 / 직무평가

  • 직무관리 체계 수립
  • 직무평가 방법론
  • 직무중심 CDP 설계
     

직무급 설계

  • 보상제도 운영 프레임
  • 직무가치 반영보상제도
  • 유형별 직무급 설계 방법론


인력계획 수립

  • 인력계획 수립 방법론
  • 직무관점 적정인력수립
  • Manpower Index 활용 인력계획
  • 중장기 인력계획